为了帮助同学们提早适应职场氛围,提升面试能力,探求个人定位,确定求职方向,2017年11月29日,安博科技校企合作运营部就业老师林财华组织2018届毕业生开展模拟面试活动。此次模拟面试邀请了安博科技研发部郭经理、安博科技人事行政部沈经理分别担任模拟面试评委嘉宾。

本次模拟面试共有三个环节：上机实操考试、技术面试、人事面试，同学们都积极准备模拟面试，备好自己精心制作的简历，积极与面试官沟通交流，努力展示自己。

模拟面试结束，郭经理、沈经理分别对本次学生在模拟面试中的表现进行了总结并给出具体建议，表示同学们在面试时应该有一个面试者的状态,准备要充分,言谈举止要得当,临场发挥更重要,要会表现自我,拿出面试者应有的气质形象，为即将到来的就业竞争做充分准备,同学们还应提升个人能力,综合素质,这样才能在以后面试竞争中取得优势。

模拟面试的举办不仅为同学们提供了一个了解职场面试,参与职场面试的平台,还让同学们对自身定位及求职方向有了准确的认知,并对今后的学习生活及职业规划有了更明确的努力发展方向,为将来的求职面试道路打下了坚实的基础。本次模拟面试活动圆满成功。

图一：学生在上机考试

图二：学生参加技术面试

图三：学生参加人事面试

图四、图五：模拟面试总结会