2017年1月11日，工商管理系党总支书记陈凯，副主任方丰霞、刘伟，市场营销教研室主任黄智萌、物流管理教研室主任徐建、会计教研室主任傅若惠、实训中心主任洪黎敏、教学秘书潘少君、辅导员洪慧贞以及朱晓宇老师等十人前往福州特步公司进行2017年专业群建设人才需求调研并看望在贵公司实习的14级营销专业学生。

   会议上，特步直营经理林超敬对在特步实习的学生们给予充分的肯定，提出进一步深入校企合作的意向。首先，林经理对储备干部第三阶段实习计划进行详细的介绍，以及对21位在特步实习学生的工作情况与能力逐一分析；接着谈到贵公司在管理方面存在的不足；最后提出校企需要共同改进的建议，如在人才培养方案中植入零售理论体系，扎实学生的理论基础；以文化素养为导向，培养四有青年，即有本事、有担当、有血性、有品德；尝试突破，在课程中进行项目化培训。系领导和老师对特步零售经理林超敬的建议表示赞同，建议学生可以提前来企业认知实习，实训周可以与特步对接，使得培训具有针对性，有意识引导教师在基础素养上培养学生。可以参照实际零售工作修订人才培养方案；利用周末或晚上时间开展相应的选修课，扎实学生的理论基础；参考人才培养方案进行项目设计。