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2014-06-20 11:29 点击:6130
想要成为软件人才 需要具备6条基本素质
基本素质一,是具有良好的编码能力,编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言,比如当前国内企业常用的C/C++、VB和国际上最流行的Java语言,熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。 基本素质...
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2014-05-14 10:54 点击:6635
求职面试中的语言陷阱之诱导式的语言陷阱
诱导式的语言陷阱。这类问题的特点是,面试官往往设定一个特定的背景条件,诱导对方做出错误的回答,因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候,你的回答就需要用模糊语言来表示。如:“依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?...
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2018-05-24 10:53 点击:6507
“心理面试”受HR青睐 求职者微表情影响被录用
在学校里衡量你是不是一个好学生的重要指标是成绩好坏,当应届毕业生踏上职场,个人素质就成了战斗指数的重要标准。 公司面试就是考验你个人综合素质的第一步。很多年以前流传的面试故事是一张扔在地上的纸,看谁捡起来谁就抢到了进公司的...
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2018-07-06 10:42 点击:6542
试用期≠白用期,大学生职场闯荡小心三大陷阱
陷阱一:先干活再签合同毕业生小王找工作很顺利,3月份就被一家不错的电脑录取,签订协议的时候,和公司的人事主管谈好了试用期三个月,试用期内每月工资1000元,试用期结束后签订劳动合同。7月离开学校进了后,一切按照当时的约定进行,公司没有...
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2015-06-05 10:40 点击:6285
求职面试最恰当的言行礼仪
就要毕业了,谁不想找份好工作?所以,这面试的第一关简直比会情人还重要,给人的印象既不能太弱,也不能太过。除了良好的谈吐举止外,面试时恰当的言行举止就显得格外重要。 走进房间的时候 走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答...
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2015-06-05 10:04 点击:6815
自我介绍的三要素
在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。 1.了解自我介绍的分类自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍...
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2015-06-05 09:54 点击:6534
面试礼仪的十大规矩
求职能否成功,面试是关键环节。同时由于这是一个和公司直接接触的过程,求职者的气质谈吐就显得尤其重要。 “女看头男看脚’。面试的时候,女孩子可以穿着简单的、正式一点的准职业装,但是不能穿休闲服。男孩子一般就是西装、衬衣、领带、皮...
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